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Ruptura convencional - Abogado- Indemnización - aviso - licencia - Maternidad - Burnout -Desempleo - Barato

Ruptura convencional - Abogado- Indemnización - aviso - licencia - Maternidad - Burnout -Desempleo - Barato

Nuestras misiones

Préparación total - Evaluación de la indemnización - Negociación con el empleador : 199 € TTC

1.Apertura del caso;

2.Realización de un análisis profundo y personalizado de su experiencia laboral y de las faltas de su empleador;

3.Definición del monto negociable de la indemnización de la ruptura convencional : Evaluación de su indemnización y del perjuicio (Indemnización legal, horas extras, acoso laboral, antigüedad, primas y objetivos, burn-out, convenio colectivo, enfermedad laboral, etc.);

4.Entrevista telefónica con el cliente;

5.Inicio del procedimiento de negociación;

6. Intervención frente a su empleador por carta oficial enviada por correo certificado; 

7.Negociación con carta oficial, email y telefono;

8.Contacto con el cliente, con el empleador y en algunos casos, con el abogado el empleador;

9. Comparación del riesgo que representa un jucio para la empresa (frente al "conseil des prud'hommes");

10.Redación de una convención personalizada para proteger el cliente contra riesgos jurídicos;

11.Su abogado se encarga de obtener el pago completo de la indemnización con el apoyo del banco de los abogados (CARPA);

12.Su abogado le transmite su indemnización !

Tasa de éxito :

13 % H.T. de la indemnización

Nuestros clientes comparten su expernecia

Avis

Christophe, Ingénieur

"Rapide, efficace et humain, le Cabinet m'a évité tout stress. Merci Beaucoup Maître"